资源配置过程中的雇佣关系

    任何一项资源在市场配置过程中的地位（是支配其它资源，还是受其它资源所支配）取决于其相对的稀缺程度。其中最稀缺资源凭藉其独特的市场地位形成了一种配置向心力，从而得以聚合其他资源完成社会资源整体的配置过程。由于资源的稀缺程度随着生产力的不断发展而动态调整，因此社会资源配置方式便在生产力这一根本决定力量的支配下间接地发生渐变或突变。 
    虽然最稀缺资源对其他资源形成了一种配置向心力，但是真正实现对其他资源的有效聚合进而优化配置却必须依赖于资本资源。事实上资本是一项区别于其他资源的特殊资源，自其基本表现形式----货币产生伊始，便被赋予了“购买”的天然属性，正是通过资本的购买才使得资源聚合起来如此富有效率，使得雇佣顺理成章。于是最稀缺资源雇佣资本资源，资本资源雇佣其他资源便构成了社会资源配置的基本方式和途径。
    在农业社会，特别是奴隶社会，土地是主宰人类生存和繁衍的最主要力量，人们迫于生存的基本需要对提供粮食的土地顶礼膜拜。在此期间，货币尚在形成过程中，商品经济很不发达，交易很少发生，因而资本的购买支配力尚难以显现。于是只好由土地亲自出马直接“雇佣”奴隶（农民）、生产工具，甚至在一定时期“雇佣”杀伐和战争来纾解其稀缺程度。由于没有资本在其中充分的周旋，这个时期资源配置效率是非常低下的。 
    工业时代，资本资源取得了双重支配力。一方面，社会化大生产对资本积聚集中提出了很高的要求，而社会积累却远远低于消费，因而客观上存在着巨大的资本供求落差，强化了资本的稀缺程度。另一方面，商品经济日渐发达，社会主体频繁交易，资本在社会生产生活中的地位迅速提升，以致于充当了商品经济的核心购买中介。两方面耦合的结果是资本一跃而成为资源配置过程的领导力量，雇佣了工人、土地、自然资源、企业家才能。在这个阶段资源配置效率得到了很大的提高。
    后工业以至于知识经济时代，知识取代资本成为社会生产生活中最稀缺的资源，然而资本的源于“购买”的支配能力却丝毫没有减弱相反在与知识的日渐融合和碰撞，即知识雇佣资本，资本雇佣一切的循环和互动中生发出无穷的魅力，这正是本文所要着墨的地方。
  
知识（技术）雇佣资本，资本雇佣一切

    一、为什么知识（技术）得以雇佣资本。
    1、知识经济时代出现了资本相对过剩的现象。当前国际金融市场上游荡的巨额资金提供了最好的佐证。如果再溯及经济本质，我们会发现正是因为社会生产力的飞速发展使得人们在满足了生活、健康、旅游等消费需求后产生了与日俱增的积累性资金。社会积累对消费的比值与工业化时代早已不可相提并论。更为有趣的是，越是过剩的资本越不会甘于寂寞，它更敢于冒险，逐利本性更强，或曰过剩资本的边际风险偏好递增。
    2、知识（技术）稀缺。作为知识经济时代的基本表征，知识（技术）的绝对数量并不少，它之所以稀缺，一方面根源于企业越来越倾向于追逐最新、最符合人类业态变迁的知识（技术）以赢得相对于竞争对手的竞争优势。另一方面，在知识经济这个巨变的时代，知识（技术）更新、折旧速度日益加快，知识（技术）等无形资产的贬值速度绝非传统意义上有形资产贬值所能比。因而越是新的符合人类业态变迁的知识（技术）越具有价值， 而这样的新知识（技术）必然是稀缺的。
    3、稀缺地位决定了资本必然为知识（技术）所雇佣。 资本（特别是风险偏好型资本）天然具有逐利本性，而符合人类业态发展变迁的新知识（技术）又是如此地能够带来价值的增值。于是资本开始奋力追求新知识（技术），二者谈判地位的悬殊最终决定了只能由知识来雇佣资本。这一点基本上体现为当今高新技术与风险投资的运营关系。虽然现实当中往往表现为风险投资家挑选创业者提供的商业计划，仿佛风险投资家所代表的资本处于有利的谈判地位，但是这一过程却恰恰反映了所谓知识（技术）稀缺的深刻含义-------表面意义上的知识和技术是很多的，但是真正动态符合人类生存业态发展的知识和技术确是少之又少的，只有这样的稀缺知识和技术才能够持久稳定地雇佣到越来越多的资本。
     二、资本缘何又能雇用一切
所谓资本雇用一切是指，资本不仅可以雇佣其他资源，更为有趣和精妙的是在特定的时候资本又可以雇佣知识。我们知道知识雇用了资本以后，资本以其对其他资源的天然购买力组织各项资源进行生产、广告促销、树立品牌、在不断扩大市场占有份额的同时提升企业的影响力。然而在一个巨变的时代里，技术更新、市场更替是如此之快，任何一个致力于可持续发展的企业，必须时刻考虑其技术在同业中的先导地位。企业谋求技术先导的方法有二：一是自行研究、开发、创造新的知识（技术），二是通过市场手段雇用知识（技术）。所谓雇佣知识（技术），主要表现为去购买知识（技术）甚至于知识（技术）的载体——企业，也就是收购兼并。企业的资本盈余允许企业大肆收购，把只要是技术一流（可能是本企业没有的或者是本企业水平所不及的）的尚不能与自己相抗衡的企业纳归自己，然后企业再凭藉这些新知识（技术）雇用更大的资本，最终呈现出一种滚雪球似的发展模式。

技术与资本构成可持续发展企业的两条生命主线

     如上所述，笔者认为任何一个谋求可持续发展的企业必须具有两条生命主线：一条是技术（产业）升级生命线，另一条是资本生命线 ，二者缺一不可。笔者在这里谈企业生存发展过程中资本与技术的重要性，丝毫没有否定管理的重要作用，事实上笔者认为管理的全部意义就在于合理配置资源并动态优化调整之，而技术和资本恰恰涉及到了企业资源配置最重要的两个方面，因此与其说这里没有谈及管理，毋宁说把管理的重要性具体化了。
    一、可持续发展企业的技术生命线。
    任何一个谋求可持续发展的企业必须能够在剧烈的技术、市场变迁时代保持技术供给、升级的连续性，而不能有任何断层的出现，同时这些技术必须始终具有先导性，特别地企业在某些时候甚至需要实现产业的升级以维系其可持续发展的原动力。一般而言，企业的技术生命线需要做出三个层面的安排，并动态调整之：
    第一个层面的技术，能够保证企业在当前市场条件下的竞争地位，或者说是构成企业核心竞争力的基本组成部分。这一层面的技术能够为企业提供稳定的现金流，能够满足企业日常的生产经营活动，一般情况下还要有一定的盈余以保证企业适当开展科研，推动第二、第三层面技术的形成。
    第二个层面的技术，用于确保市场需求发生不利于第一层面技术的变化时，能够适时对第一层面技术予以替补并迅速占领市场。
    第三个层面的技术，一般是在前瞻人类生存业态的变迁后对企业未来的技术（产业）升级趋向所作的准备。这类技术大概有三个特点：1、对未来世界的全方位透视；2、多方案设计；3、巨额研究费用。他们主要用于对第二个层面技术的适时替补。
    特别值得一提的是这三个层面的技术必须在同一个时点上并列存有，而不是先生成第一层面技术后再形成第二层面的技术。
    一般而言，第一层面技术与第二层面技术之间的变化度还比较小，表明他们之间往往有着较高的技术关联度，或者说保持了技术的连续性；而第二层面技术与第三层面技术之间则有较大的变化度，这就是技术实现了跃迁或者说产业实现升级后形成的落差。
    二、资本生命线与技术生命线之间的互动关系
    我们知道企业要想生存，首先必须获得资本支持，而企业要想实现可持续发展状态下的不断壮大，则必须切实制定资本对于技术的匹配、推动和先导战略，这一点在知识经济时代显得更为重要。
    1、资本匹配战略。知识经济时代，企业在发展或者说是创业阶段突出表现为一种技术雇佣资本的现象。一般来说，在这一阶段创业者凭藉先导的技术所能雇佣到的创业资本（风险偏好最大的资本）并不是很大，通常仅能满足技术向产品和市场的转化，但是由于该技术的先导特征，这种产品在获得广泛认同的基础上，市场将快速扩张，因而会吸引更多资本的注意，并可能雇佣之（风险偏好较大的资本）。
    2、资本推动战略。此时谋求可持续发展的企业早已推动其第二层面技术的开发，企业因此更容易地雇佣到资本（风险偏好较低的资本），资本总量甚至可能超出自有技术的开发所需。但是任何一个英明的企业管理团队都不会固步自封，他们将时刻警惕来自市场竞争力量的挑战，资本富余带给这些管理者的恩赐就是该企业可以凭借资本优势收购技术挑战者，企业因而获得第二层面的技术储备，也强化了资本的使用效率。
    3、资本先导战略。滚雪球式的技术雇佣资本，资本雇佣技术的发展模式将不断带来资本规模的加速度膨胀，此时的企业已经具备了推行资本领先或者说资本先导战略的条件。企业甚至已经不再需要花太多精力自行研究开发第二层面的技术，而是频频推行市场购买或者说雇佣战略。但是企业此时却丝毫不敢懈怠于第三层面技术的设计，因为企业纵然要去收购、要去雇佣也必须知道那一个是合格者。
    宏观视野中的资本市场结构体系
    以上我们从微观角度分析了可持续发展企业的两条生命主线，基于此笔者试图对企业资本、技术战略的实现基础——宏观资本市场作出一些相应的设计。
    与企业发展战略中对资本的匹配、推动、先导战略相对应，基本上可以把资本市场划分成这样三个类型，一是私人权益资本市场，二是高度公众化的资本市场，三是介于两者之间的中度公众化的资本市场。
    所谓私人权益资本市场一般表现为风险投资市场，这些风险投资基本上为私人资本，或者说它的公众度很低。
    所谓高度公众权益资本市场，主要是指一国的证券主板市场，随着世界经济全球化金融一体化，这一市场可能需要扩及全球市场。美国的几家高科技企业到香港证券市场上市，充分表明了当前资本权益高度公众化、全球化的趋向。
    中度公众权益资本市场可能是最难以下定义的一种市场。因为它本身包含了不断公众化的过程。比如说，企业可能最先在Pink Sheet(在美国层次低于OTCBB的市场)上流通，而后到OTCBB市场（OTCBB即场外电子交易系统，是由NASDAQ的管理者全美券商协会(NASD)管理的一个交易中介系统，在它上面流通交易的股票，都是不能达到在全国市场挂牌上市的公司的股票）上市。再后到NASDAQ小资本市场或者NASDAQ全国市场上市。
    企业上市或者说权益公众化的好处是显而易见的，比如提高市场影响力、筹集资本。但是笔者认为，在知识经济时代，当人们越来越喜欢交易“企业”的时候，上市公司的股票实际上获得了一种支付功能，诚如上文所提及，这种支付功能将构成“资本雇佣一切”的核心能力。倘若企业没有上市，那么如果这家企业想去收购别的企业，一般情况下它需要支付大量的现金，于是出现了所谓杠杆收购等情况；而如果企业是上市公司，那么当它想收购别的企业时，往往不需要支付现金，代之以增发股票与被收购企业的原股东换股即可达到目的。
    当我们发现人们越来越喜欢交易“企业”时，当企业越来越喜欢通过资本市场雇佣其发展要素，特别是技术（知识）时，当蓬勃发展中的资本市场为股票赢得一种支付功能时，我们更需要拓宽思路，对资本市场予以全新认识——尽快因应需要建立资本市场的梯层结构体系：
    1、不仅要有全国性的证券交易所，还要有地方性的交易场所。
    2、建立和完善风险投资体系，培育中度公众权益资本市场，加快高度公众权益资本市场的国际化进程。
    3、推动“企业”交易——收购兼并相关法律的完善建立。